التعلم عن بعد مجانا - التوصيف الوظيفي هو وثيقة تعدها الشركات لكل وظيفة على هيكل تنظيمي، بحيث يتضح في الوصف الوظيفي مجموعة عناصر هامة مثل: المسمى الوظيفي، مكان العمل، المسؤول المباشر، رقم
الجمعية العراقية لإدارة المشاريع - pmai - ⭕️ بطاقة التوصيف الوظيفي.. كتابة بطاقات التوصيف الوظيفي أمر بغاية الأهمية لأي شركة، فهي من أساسيات تنظيم العمل لما تقدمه من معلومات تسهم في وضع
![أحمد الزهراني on X: "(الوصف الوظيفي).. هو الناتج من التحليل الوظيفي وهو وصف للوظيفة وهدفها ومسؤولياتها وظروف العمل المحيطة بها وغيرها من العناصر إضافة إلى مواصفات شاغل الوظيفة.. أضع لكم👇 شرح لعناصر أحمد الزهراني on X: "(الوصف الوظيفي).. هو الناتج من التحليل الوظيفي وهو وصف للوظيفة وهدفها ومسؤولياتها وظروف العمل المحيطة بها وغيرها من العناصر إضافة إلى مواصفات شاغل الوظيفة.. أضع لكم👇 شرح لعناصر](https://pbs.twimg.com/media/ERo18U4WkAY9HR9.jpg:large)
أحمد الزهراني on X: "(الوصف الوظيفي).. هو الناتج من التحليل الوظيفي وهو وصف للوظيفة وهدفها ومسؤولياتها وظروف العمل المحيطة بها وغيرها من العناصر إضافة إلى مواصفات شاغل الوظيفة.. أضع لكم👇 شرح لعناصر
![أحمد الزهراني on X: "الوصف الوظيفي (Job Description) هي وثيقة تعدها المنشأة لكل وظيفة على هيكلها التنظيمي تهدف إلى تنظيم الأعمال والقضاء على الازدواجية وتوضيح قنوات التواصل والصلاحيات وغيرها الكثير.. أضع بين أحمد الزهراني on X: "الوصف الوظيفي (Job Description) هي وثيقة تعدها المنشأة لكل وظيفة على هيكلها التنظيمي تهدف إلى تنظيم الأعمال والقضاء على الازدواجية وتوضيح قنوات التواصل والصلاحيات وغيرها الكثير.. أضع بين](https://pbs.twimg.com/media/EJB-nGVW4AEVsxD.jpg)